Desarrollo personal
Capacitar a las personas para que desarrollen todo su potencial es fundamental para el éxito de la organización.
Nuestra oferta de formación en Desarrollo Personal se centra en fomentar el autoconocimiento, la resiliencia y el crecimiento continuo.
Desde estrategias de gestión del tiempo hasta el desarrollo de la inteligencia emocional, estos programas permiten a las personas mejorar su eficacia, bienestar y satisfacción profesional.
Al invertir en desarrollo personal, las organizaciones no sólo cultivan individuos de alto rendimiento, sino que también impulsan una cultura de aprendizaje permanente y adaptabilidad.
Cursos diseñados para mejorar la asertividad, la inteligencia emocional, la resiliencia y la gestión eficaz del tiempo.

Desde dominar las conversaciones difíciles hasta cultivar el autoconocimiento y gestionar el estrés, nuestros programas capacitan a las personas para liberar su potencial y prosperar tanto en el ámbito profesional como en el personal.
Existen 4 habilidades fundamentales sobre las que se basan nuestros cursos:
Asertividad y confianza en uno mismo
· Conectar con los demás utilizando 4 herramientas de programación neurolingüística (PNL)
· Fomentar las relaciones asertivas en el lugar de trabajo
· Las 5 herramientas de desarrollo personal para impulsar las relaciones profesionales
· Asertividad y confianza en uno mismo: Alzar la voz, hablar claro y saber lo que vales
· Libera tu potencial con un liderazgo abierto
· Conversaciones difíciles
Gestión del tiempo y la energía
· Fundamentos de la gestión del tiempo
· Gestión del tiempo para directivos: Dominar sus prioridades
· Anticiparse y responder a la presión diaria
· Gestión del tiempo
· Autogestión en un mundo híbrido
Mentalidad de Crecimiento
· MyStory: Aceptar el cambio
· Mentalidad de crecimiento
Habilidades Emocionales
· Cómo afrontar las emociones
· Inteligencia emocional
· Conciencia y empatía en un mundo cambiante
Cursos Estrella
· MyStory: Aceptar el cambio
· Gestión de las emociones y conflictos
Más de una forma de aprender
Contamos con diversos formatos y modalidades para apoyar el aprendizaje de las 20 competencias fundamentales para el desarrollo de las personas y las organizaciones.
Nuestras soluciones pueden impartirse con diferentes duraciones y experiencias de aprendizaje: