Desarrollo personal​

Capacitar a las personas para que desarrollen todo su potencial es fundamental para el éxito de la organización. ​​

Nuestra oferta de formación en Desarrollo Personal se centra en fomentar el autoconocimiento, la resiliencia y el crecimiento continuo.​

Desde estrategias de gestión del tiempo hasta el desarrollo de la inteligencia emocional, estos programas permiten a las personas mejorar su eficacia, bienestar y satisfacción profesional. ​

Al invertir en desarrollo personal, las organizaciones no sólo cultivan individuos de alto rendimiento, sino que también impulsan una cultura de aprendizaje permanente y adaptabilidad.

Cursos diseñados para mejorar la asertividad, la inteligencia emocional, la resiliencia y la gestión eficaz del tiempo.​

Desde dominar las conversaciones difíciles hasta cultivar el autoconocimiento y gestionar el estrés, nuestros programas capacitan a las personas para liberar su potencial y prosperar tanto en el ámbito profesional como en el personal. 

Existen 4 habilidades fundamentales sobre las que se basan nuestros cursos:

Asertividad y confianza en uno mismo​

· Conectar con los demás utilizando 4 herramientas de programación neurolingüística (PNL)​
· Fomentar las relaciones asertivas en el lugar de trabajo ​
· Las 5 herramientas de desarrollo personal para impulsar las relaciones profesionales​
· Asertividad y confianza en uno mismo: Alzar la voz, hablar claro y saber lo que vales​
· Libera tu potencial con un liderazgo abierto​
· Conversaciones difíciles​

Gestión del tiempo y la energía​

· Fundamentos de la gestión del tiempo​
· Gestión del tiempo para directivos: Dominar sus prioridades ​
· Anticiparse y responder a la presión diaria​
· Gestión del tiempo ​
· Autogestión en un mundo híbrido​

Mentalidad de Crecimiento​

· MyStory: Aceptar el cambio
· Mentalidad de crecimiento

Habilidades Emocionales

· Cómo afrontar las emociones​
· Inteligencia emocional​
· Conciencia y empatía en un mundo cambiante​

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Cursos Estrella

· MyStory: Aceptar el cambio ​
· Gestión de las emociones y ​conflictos

Más de una forma de aprender

Contamos con diversos formatos y modalidades para apoyar el aprendizaje de las 20 competencias fundamentales para el desarrollo de las personas y las organizaciones.

Nuestras soluciones pueden impartirse con diferentes duraciones y experiencias de aprendizaje: