Cegos Learning Collection

Formación con objetivos claros:

Desarrollo de programas de formación adaptados a los objetivos y retos de tu organización.
Soluciones de formación para equipos de diferentes países, con sus idiomas y diferencias culturales.
Módulos de formación digital claros, rápidos y creativos que se adaptan a las agendas más apretadas.
Estandarizar prácticas en toda la organización

¿Qué es la Cegos Group Learning Collection?

La Cegos Learning Collection es el resultado de años de experiencia global en formación y desarrollo. Hemos diseñado esta colección para equipar a las organizaciones con las habilidades esenciales que necesitan para prosperar en un entorno empresarial dinámico. Nuestro modelo teórico se centra en 5 áreas clave, que abarcan un total de 20 habilidades fundamentales.

La Colección de Aprendizaje del Grupo Cegos comprende más de 100 cursos de formación listos para usar, impartidos tanto en persona como a distancia, así como más de 4.000 recursos digitales y módulos de e-learning. Disponibles en hasta 30 idiomas, estos módulos pueden combinarse para crear itinerarios de aprendizaje personalizados adaptados a sus necesidades específicas.

Resultados concretos para tu organización

5 áreas, 21 competencias claves para conseguir:

Cobertura global ampliada: Accede a una amplia gama de competencias críticas para el éxito a nivel local e internacional.
Decisiones informadas: Evalúa y monitorea las competencias de tu equipo, alineando recursos con los objetivos estratégicos.
Impacto directo: Identifica y aborda las brechas de competencias clave para mejorar el rendimiento y la productividad.
Compromiso y retención del talento: Invertir en el desarrollo de tus colaboradores mejora su satisfacción y lealtad.
Adaptabilidad: Elige entre experiencias de aprendizaje presenciales, virtuales o mixtas, adaptadas a las necesidades cambiantes de tu organización.

Revisa nuestra propuesta completa

Encuentra la solución que buscas, según el desafío que enfrentas

Hemos seleccionado las siguientes 20 competencias para el desarrollo de personas y organizaciones. Nuestras soluciones pueden impartirse con diferentes duraciones y experiencias de aprendizaje: presencial, híbrida, semipresencial o virtual.