Cegos Learning Collection
Cegos Skills F1rst: Descubre nuestra oferta completa de habilidades
La Cegos Learning Collection es el resultado de años de experiencia global en formación y desarrollo. Hemos diseñado esta colección para equipar a las organizaciones con las habilidades esenciales que necesitan para prosperar en un entorno empresarial dinámico. Nuestro modelo teórico se centra en 5 áreas clave, que abarcan un total de 20 habilidades fundamentales.
Resultados concretos para tu organización
Este marco permite a las organizaciones:
- Cobertura global ampliada: Accede a una amplia gama de competencias críticas para el éxito a nivel local e internacional.
- Decisiones informadas: Evalúa y monitorea las competencias de tu equipo, alineando recursos con los objetivos estratégicos.
- Impacto directo: Identifica y aborda las brechas de competencias clave para mejorar el rendimiento y la productividad.
- Compromiso y retención del talento: Invertir en el desarrollo de tus colaboradores mejora su satisfacción y lealtad.
- Adaptabilidad: Elige entre experiencias de aprendizaje presenciales, virtuales o mixtas, adaptadas a las necesidades cambiantes de tu organización.
Un marco teórico basado en la experiencia
Nuestro enfoque no es solo ofrecer formación, sino brindar una solución integral y personalizada que aborde las necesidades específicas de cada organización. Hemos agrupado nuestras 20 habilidades clave en 5 categorías que son esenciales para el éxito organizacional:
Encuentra la solución que buscas, según el desafío que enfrentas
Hemos seleccionado las siguientes 20 competencias para el desarrollo de personas y organizaciones. Nuestras soluciones pueden impartirse con diferentes duraciones y experiencias de aprendizaje: presencial, híbrida, semipresencial o virtual.
Gestión y Liderazgo
1.- Competencias claves de Gestión
2.- Liderazgo
3.- Gestión interfuncional
Organización y transformación
4.- Sostenibilidad e inclusión
5.- Competencias digitales y de datos
6.- Gestión del cambio
7.- Gestión del talento
8.- Formación para formadores
Trabajar con otros
9.- Trabajo en equipo
10.- Gestión de proyectos
11.- Pensamiento creativo e innovación
12.- Comunicación oral y escrita
Desarrollo personal
13.- Asertividad y confianza en uno mismo
14.- Gestión del tiempo y la energía
15.- Mentalidad de crecimiento
16.- Habilidades emocionales
Ventas y relación con clientes
17.- Relación con los clientes
18.- KAM
19.- Gestión de equipos de ventas
20.- Ventas y negociación
¿Por qué Cegos?
10 motivos por los que comenzar el mejoramiento de tu organización con Cegos es el primer paso para conseguir el éxito.