Consultoría y asesoría estratégica: en RR.HH, desarrollo organizacional y aprendizaje
Transforma tu organización con Cegos
En un entorno empresarial en constante evolución, las organizaciones se enfrentan a desafíos cada vez más complejos. En Cegos, ofrecemos servicios de consultoría en recursos humanos, desarrollo organizacional y aprendizaje, diseñados para generar un impacto positivo en tus equipos, clientes y comunidades, contribuyendo a mejorar los resultados de tu negocio.
Nuestro enfoque integra experiencia, innovación y tecnología, con el uso de desarrollos avanzados en Inteligencia Artificial, para ofrecer soluciones personalizadas que se adaptan a las necesidades específicas de tu organización.
¿Por qué elegir Cegos?
Innovación en Inteligencia Artificial
Presencia Global y en América
Experiencia y Reconocimiento
Soluciones Innovadoras y Flexibles
Nuestros Servicios de Consultoría
1. Diseño e implementación de universidades corporativas y escuelas de aprendizaje
Creamos Universidades Corporativas y Escuelas de Aprendizaje que alinean las estrategias y desafíos de tu organización con tus objetivos de negocio:
- 7 Fases Clave: Definimos la estrategia, modelos de gestión, aprendizaje, procesos operativos, formación en rol de consultor, incorporación de tecnología y prácticas colaborativas.
- Formación por Área: Desarrollamos escuelas de aprendizaje con modelos formativos específicos para cada área de tu empresa, asegurando un enfoque especializado y efectivo.
2. Modelos de cultura, liderazgo y equipos de alto desempeño
Nuestro enfoque en “ADN Organizacional” se centra en la cultura y las prácticas distintivas que cada organización incorpora en su gestión. Trabajamos en:
- Cultura Organizacional: Desarrollamos y fortalecemos una cultura organizacional robusta y coherente.
- Liderazgo: Formamos líderes que impulsan el cambio y el crecimiento dentro de sus equipos.
- Clima y Salud Organizacional: Fomentamos un ambiente de trabajo saludable y motivador.
- Gestión del Cambio: Apoyamos a las organizaciones en la gestión de transiciones y cambios estratégicos.
- Equipos de Alto Desempeño: Desarrollamos equipos cohesionados y orientados a resultados.
- Modelos de Servicios y Ventas: Implementamos modelos que mejoran la experiencia del cliente y optimizan los resultados de ventas.
3. Modelos de competencias, mallas curriculares y planes de formación
Desarrollamos modelos de competencias para:
- Construcción de Perfiles de Cargo: Diseñamos perfiles de cargo y programas de formación alineados con los objetivos de negocio, optimizando procesos de selección y desarrollo.
- Planes de Formación Específicos: Creamos mallas curriculares y planes de formación adaptados a las competencias requeridas, asegurando un desarrollo continuo y alineado con las necesidades de la organización.
4. Diseño y ajuste de procesos organizacionales
Optimizamos y ajustamos procesos clave como:
- Planes de Sucesión: Desarrollamos planes para gestionar la sucesión en cargos críticos, asegurando la continuidad en puestos estratégicos.
- Planes de Carrera y Gestión del Desempeño: Diseñamos y ajustamos procesos para optimizar el desarrollo profesional y la evaluación del desempeño dentro de la empresa.
5. Detección de necesidades de capacitación
Realizamos diagnósticos precisos para:
- Planificación Anual de Capacitación: Ayudamos en la creación de planes anuales que alineen las competencias necesarias con los objetivos estratégicos de tu negocio.
- Soluciones a Medida: Diseñamos soluciones formativas a medida, combinando ingeniería pedagógica, experiencia profesional y la incorporación de tecnología de punta, como la IA, para maximizar la efectividad de la capacitación.
Tus retos, nuestras soluciones
- Rápida Respuesta Global: Gestionamos proyectos globales con una perspectiva estratégica local, adaptándonos rápidamente a las demandas del negocio en cualquier lugar del mundo.
- Estrategia Formativa Sólida: Desarrollamos estrategias de formación y desarrollo alineadas con los objetivos de tu organización, asegurando que la inversión en aprendizaje se traduzca en resultados tangibles.
- Cultura de Formación Atractiva: Fomentamos una cultura de aprendizaje continua que impulsa el rendimiento y el desarrollo profesional dentro de la organización.
- Control de Costos y ROI: Mantenemos los costos bajo control mientras demostramos un sólido retorno de la inversión en formación.
¿En qué necesitas apoyo?
Te acompañamos en todo el proceso con servicios integrales de consultoría y capacitación:
Levantamiento de necesidades y asesoría
Comprendemos tus desafíos y necesidades para ofrecerte la mejor asesoría.
Definición de objetivos
Diseñamos estrategias de formación y desarrollo (L&D) alineadas con tu estrategia de negocio.
Diseño de programas a medida
Creamos cursos e itinerarios formativos que responden a las necesidades específicas de tu organización.
Creación de materiales y evaluación
Diseñamos manuales y herramientas para evaluar el cumplimiento de los objetivos elegidos.
Desarrollo de formatos adecuados
Adaptamos los formatos de capacitación (presencial, online, híbrido) a las necesidades de tu equipo.
Medición y transferencia de conocimientos
Generamos informes y evaluamos resultados para asegurar la transferencia efectiva de conocimientos.