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Trabajar ​con otros​

Trabajar con otros, está en el corazón de la eficacia organizativa, impulsando la innovación, la productividad y el compromiso de los colaboradores. ​​

Nuestra cartera de formación "Trabajar con otros" cultiva habilidades interpersonales esenciales, fomentando el trabajo en equipo eficaz, la resolución de conflictos y la comunicación inclusiva. ​

Al impulsar una cultura de colaboración y respeto, estas ofertas capacitan a las personas para aprovechar las diversas perspectivas, establecer relaciones sólidas y lograr el éxito colectivo en los actuales entornos de trabajo.​

Nuestros programas se centran en mejorar el trabajo en equipo, fomentar el pensamiento creativo y perfeccionar las habilidades de comunicación y gestión de proyectos. ​

Desde metodologías de resolución de problemas hasta la planificación y ejecución eficaz de proyectos, dotamos a las personas de las herramientas necesarias para colaborar eficazmente e impulsar la innovación.​

Existen 4 competencias claves sobre las que se basan nuestros cursos: 

Trabajo en equipo ​

· Dirigir reuniones altamente eficaces​
· Herramientas de facilitación e inteligencia colectiva​
Influir sin autoridad​
· Red​
· Comentarios​
· Reuniones eficaces

Gestión de proyectos​

· Fundamentos de la gestión de proyectos ​
· Gestión de múltiples proyectos​

Pensamiento creativo e innovación

· Innovar con Design Thinking​
· Resolución de problemas y toma de decisiones​
· Pensamiento crítico para la resolución eficaz de problemas​
· Creatividad e innovación​
· Resolución de problemas​

Comunicación oral y escrita​

· Fundamentos de la oratoria ​
· Communicating for Impact
· Comunicación eficaz​

Nuestros cursos estrella​

· Fundamentos de la gestión de proyectos​
· Pensamiento crítico para la resolución eficaz de resolver problemas

Más de una forma de aprender

Contamos con diversos formatos y modalidades para apoyar el aprendizaje de las 20 competencias fundamentales para el desarrollo de las personas y las organizaciones.

Nuestras soluciones pueden impartirse con diferentes duraciones y experiencias de aprendizaje:

En Vivo

Presencial o Virtual. Enfocadas en la interacción humana, son ideales para potenciar las habilidades blandas. Estas sesiones interactivas, permiten a grupos de hasta 15 participantes aprender, experimentar y transferir conocimientos al lugar de trabajo.

Sprints

Ciclo de aprendizaje diseñado para desarrollar una habilidad específica. Con una duración máxima de 1 hora, formato flexible que se adapta a la disponibilidad de cada participante. Existen +50 sprints disponibles en 7 idiomas.

E-Learnings

Una biblioteca con +200 cursos, diseñada para ofrecer una experiencia interactiva y estimulante. Con 10 formatos distintos para apoyar cada etapa del aprendizaje, que garantiza soluciones efectivas y personalizadas para el desarrollo de habilidades.

Rutas de Aprendizaje

Reconocidos como una de las Top 20 Content Development Companies, te ayudamos a crear una Ruta de Aprendizaje personalizada. Clases en Vivo, sesiones interactivas y sprints flexibles, son ideales para potenciar habilidades a todo nivel.

Gestión de Proyectos

Basado en las metodologías y técnicas internacionales en Gestión de Proyectos