E-learnings o Soluciones digitales

Aprendizaje en línea más atractivo y eficaz:

Cegos es un proveedor de contenido galardonado desde el 2009 como Top 20 Content Development by Training Industry. Con una amplia gama de opciones de e-learning, permite un aprendizaje de vanguardia autodirigido y en línea, compatible con diferentes entornos de aprendizaje y LMS.

Nuestra experiencia ha demostrado su eficiencia, especialmente en: Gestión y Liderazgo, Desarrollo Personal, Gestión de Proyectos, Ventas y Gestión del Tiempo.

Los módulos de e-learning de Cegos incluyen los formatos Descubre, Focus, Intensivo y MyStory.

Cada curso incluye instrucción básica para desarrollar habilidades y proporcionar práctica en un área clave de competencias.
Los módulos están desarrollados en HTML5 para asegurar la compatibilidad con dispositivos móviles, tales como tabletas y celulares.
Todos cuentan con un diseño moderno y elementos interactivos para asegurar que el colaborador se involucre con la experiencia de aprendizaje, adquiera la nueva habilidad y pueda practicarla en situaciones de la vida real.

Involucrar:

Involucrar al alumno es el primer paso para el éxito de cualquier proceso de aprendizaje. Cegos diseñó estos 2 formatos para desencadenar la motivación y proporcionar contexto para el punto de partida del alumno.

  • Objetivo: Ayudar al alumno a tomar conciencia de sus prácticas y de las habilidades que necesita desarrollar o trabajar. ​
  • Solución: Herramienta de autoevaluación que incluye entre 15 y 60 preguntas que debe responder el alumno.​
  • Objetivo: Provocar un cambio en el punto de vista en el alumno.​
  • Solución: 1' diseño de movimiento.​

Explicar - Experimentar y Explorar:


Diversos formatos de aprendizaje interactivo para desarrollar competencias y proporcionar práctica: vídeos basados en ejemplos de la vida real, simulaciones, cuestionarios y mucho más.

Objetivo: Seguir a una persona a diario en su nueva función profesional, obtener información sobre lo que va bien y lo que va mal e identificar buenas prácticas y puntos de atención para situaciones específicas.​​

Solución: Vídeos interactivos de 10 minutos a pantalla completa que presentan situaciones profesionales de la vida real utilizando un enfoque de diario.​

Objetivo: Descubrir y explorar contenidos específicos desde el punto de vista del "héroe".​​

Solución: 15 minutos de experiencia atractiva, fácil de usar e interactiva sobre un conjunto de competencias empresariales claves.​

Objetivo: Proporcionar al alumno información esencial sobre el tema con un formato visual atractivo.​

Soluciones: Micro videos de cerca de 3 min. y videos interactivos de entre 5 y 15 minutos con animaciones e interacciones.​

Objetivo: Practicar y provocar un cambio de punto de vista del alumno.​

Solución: Módulos móviles breves de 7 minutos para practicar nuevas competencias basadas en diversas situaciones empresariales.​

Objetivo: Experimentar y practicar para dominar un comportamiento específico a partir de situaciones comunes que los alumnos pueden encontrarse en el lugar de trabajo.​

Solución: 10 minutos de escenarios interactivos de la vida real para que el aprendizaje se fije a través de la práctica.​

Objetivo: Proporcionar al alumno información esencial sobre el tema con un formato visual atractivo.​

Soluciones: Micro videos de cerca de 3 minutos con animaciones e interacciones.​

Aplicar - Evaluar:

La interacción humana y el aprendizaje bien espaciado son fundamentales para la aplicación del conocimiento adquirido en el puesto de trabajo y el aumento del rendimiento. Nuestros Jobaids y Practips guían y apoyan al alumno con estrategias para aplicar lo aprendido en sus rutinas diarias.

  • Objetivo: Permitir la transferencia de conocimientos al trabajo.​
  • Solución: Archivo PDF descargable por el alumno, que integra los conocimientos sobre el método, un ejemplo de la vida real y una plantilla para la transferencia al puesto de trabajo.​
  • Objetivo: Reforzar para que los nuevos hábitos se mantengan. ​
  • Solución: Programa diario de refuerzo de notificaciones y microprácticas, que puede durar varias semanas. ​Impartido por Learninghub@Cegos (también podría impartirse a través del LMS del cliente con la necesaria configuración).​​

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