Todos sabemos que una gestión deficiente es un obstáculo para la buena productividad de una empresa, y es un problema que afecta a su fuerza de trabajo y consecuentemente a los resultados de la compañía. Los líderes exitosos inspiran, guían y saben comunicarse, desarrollan las competencias críticas y propias de cada negocio y motivan a su personal a trabajar con mayor rigor y con más y mejores resultados. Pero esto no sucede por accidente. Todos en una organización necesitamos formación en liderazgo.
Desarrollo de competencias de liderazgo con Cegos
En Cegos ofrecemos una gran variedad de cursos en Leadership & Management Training para cubrir sus necesidades en todos los niveles. Podemos también diseñar cursos a medida de formación en liderazgo para su negocio. Tenemos una amplia gama de cursos como Liderando el Cambio, Liderazgo Estratégico o Desarrollar el Liderazgo donde los participantes podrán utilizar sus competencias y conocimientos existentes y transformarlos en técnicas de management efectivas, que beneficiarán sus resultados en forma directa.
Al final de los programas de Leadership & Management Training, los participantes encontrarán un nuevo aliento y contarán con nuevas competencias y técnicas que los apoyarán en sus tareas como directivo. Tendrán un entendimiento más profundo de sus roles como coach y comunicador, facilitando la retroalimentación y desarrollando el desempeño de los equipos. Entenderán que como líderes tienen fortalezas y debilidades, y que hay áreas donde tienen que desarrollarse.
Soluciones premiadas
Cegos ha sido premiada por 5 años consecutivos por Training Industry, la principal fuente de información para el mundo de la formación, en el Top 20 Leadership Training Company, manteniendo su posición como una de las 20 principales organizaciones a nivel mundial en formación en liderazgo.
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