La lista de las soft skills más demandadas en el futuro varía según las fuentes y los estudios. Algunos expertos hablan, incluso, de smart skills, ya que estas habilidades son útiles para evolucionar en la complejidad del mundo profesional del siglo XXI. (...)
¿Las nuevas tecnologías nos permiten garantizar un modelo de formación y aprendizaje más efectivo y eficiente?
A diferencia de las hard skills (o habilidades duras), que son las habilidades técnicas y metodológicas necesarias para ejercer una profesión, las soft skills (o habilidades blandas) se definen como un conjunto de habilidades conductuales. Son transversales a todos los oficios. En un contexto (...)
Toda compañía y todo empleado que se precie debe abrazarse más pronto que tarde a la tecnología. Ésta ha irrumpido con fuerza en numerosos ámbitos y la empresa no es ninguna excepción. ¿Cómo afrontar el reto de la digitalización? Con (...)
Los entornos laborales cada vez más globales, conectados y digitalizados han hecho que las formas de trabajo se multipliquen. Teletrabajo, Remote Collaboration, Smart Working, equipos remotos, etc. son realidades cada vez más frecuentes en las empresas ¿Es la tuya una (...)
Desde siempre se ha mencionado la retención de los empleados talentosos como una ventaja competitiva frente a la competencia y, también, una misión del Departamento de Recursos Humanos, sobre todo si se trata de puesto claves para la organización. Pero, (...)
La comunicación es un valor al alza en las empresas actualmente. Se trata de una herramienta que permite que los colaboradores conecten y hace posible el trabajo en equipo. El feedback y la escucha activa se perfilan como elementos clave para (...)
Desarrollar sus habilidades de comportamiento es como adquirir nuevos hábitos; a veces van muy en contradicción con comportamientos o creencias profundamente arraigados en nosotros. A diferencia de las competencias técnicas o hardskills, no es suficiente entender y retener para adquirir (...)
Nos enorgullece anunciar que el Grupo Cegos e Imerys han recibido el Premio de Plata del Brandon Hall Group en la categoría “Best Advance in Leadership Development” (“Mejor Avance en Desarrollo de Liderazgo”). Es un excelente reconocimiento para el programa (...)
Christian del Pino es Gerente de RR.HH para AgroReservas, y participó en la primera edición del curso de Cegos de preparación a la certificación SHRM. Aquí, nos da su opinión sobre la certificación y sus beneficios. ¿Por qué en tu opinión (...)
