El Grupo Cegos, líder internacional en formación profesional, presenta los resultados de su barómetro europeo “Transformaciones, habilidades y formación“. Para esta nueva edición, Observatorio Cegos 2020, ha entrevistado a 1780 empleados y 240 Directores o Responsables de Recursos Humanos en (...)
El aprendizaje es crucial. Es la base de todo. Es vital. Pero, en un mundo donde todo cambia tan rápido, ¿cómo lo hacemos? Con este nuevo video corporativo, Cegos enfatiza el significado profundo de su misión: el Grupo apoya a (...)
Las emociones juegan un papel importante en casi todas las actividades profesionales. Impactan las acciones diarias de todos, las reacciones a ciertas situaciones y la forma en que las personas se influencian mutuamente. Saber manejar las emociones y los conflictos (...)
Por Sergio Lehuedé, Consultor y Desarrollo de Negocios en CEGOS. https://mba.americaeconomia.com/articulos/columnas/la-transformacion-del-rol-de-rrhh-dentro-de-las-organizaciones
En esta era de desarrollo tecnológico sin precedentes, dominado por la automatización y la inteligencia artificial, las organizaciones necesitan encontrar personas cada vez más ágiles, rápidas y efectivas. Personas capaces de operar cómodamente en la revolución digital actual que dominan (...)
La lista de las soft skills más demandadas en el futuro varía según las fuentes y los estudios. Algunos expertos hablan, incluso, de smart skills, ya que estas habilidades son útiles para evolucionar en la complejidad del mundo profesional del siglo XXI. (...)
¿Las nuevas tecnologías nos permiten garantizar un modelo de formación y aprendizaje más efectivo y eficiente?
A diferencia de las hard skills (o habilidades duras), que son las habilidades técnicas y metodológicas necesarias para ejercer una profesión, las soft skills (o habilidades blandas) se definen como un conjunto de habilidades conductuales. Son transversales a todos los oficios. En un contexto (...)
Toda compañía y todo empleado que se precie debe abrazarse más pronto que tarde a la tecnología. Ésta ha irrumpido con fuerza en numerosos ámbitos y la empresa no es ninguna excepción. ¿Cómo afrontar el reto de la digitalización? Con (...)
Los entornos laborales cada vez más globales, conectados y digitalizados han hecho que las formas de trabajo se multipliquen. Teletrabajo, Remote Collaboration, Smart Working, equipos remotos, etc. son realidades cada vez más frecuentes en las empresas ¿Es la tuya una (...)
