Qué es el Techquilibrium y cómo se desarrolla
La tecnología ha logrado que muchos procesos como la educación sufrieran una transformación. La educación en la actualidad ha cambiado completamente, implementando una formación digital que genera mayor comodidad y mejores resultados.
Sin embargo, es importante encontrar un equilibrio entre lo tradicional y lo moderno. Así, el TechQuilibrium puede generar muchos beneficios para tu organización.
¿Quieres conocer mejor el TechQuilibrium? A continuación, hemos creado un artículo con la información más completa para ayudarte a aclarar todas tus dudas. ¡Sigue leyendo!
Qué es el Techquilibrium
El TechQuilibrium es una práctica que se relaciona con el e-learning; se trata de una modalidad de la educación que se realiza de manera virtual. Bajo esta modalidad, los colaboradores de la empresa tienen acceso a la información a través de una plataforma.
En este tipo de educación, la información será suministrada a través de video clases y todas las herramientas necesarias para contribuir con el aprendizaje. De esta manera, el ambiente educativo se traslada a la empresa.
El TechQuilibrium permite contribuir con el proceso de aprendizaje y desarrollo de los colaboradores de tu empresa.
En la actualidad, las empresas implementan este modo de estudio para capacitar a sus colaboradores, incentivar el desarrollo profesional en la empresa y mejorar el desempeño laboral e individual de los empleados.
Sin embargo, para obtener los mejores resultados, es necesario la implementación de un sistema de gestión de aprendizaje denominado Learning Management System (LMS). Un software que tiene la capacidad de desarrollar, impartir y acompañar las capacitaciones del personal, colaboradores, clientes y aliados comerciales.
Utilizar la tecnología en los negocios de manera equilibrada
El concepto TechQuilibrium es bastante reciente, surgió hace unos años y se relaciona específicamente con las empresas. Se puede definir como el equilibrio tecnológico ideal que las empresas deben alcanzar para surgir ante la incertidumbre.
El impacto de la tecnología en los negocios es cada vez mayor. Con el pasar del tiempo, podría apoderarse en su totalidad de los procesos laborales. Sin embargo, la implementación de la tecnología debe hacerse para que las empresas den el salto que necesitan hacia un mundo digital.
Importancia del TechQuilibrium en los negocios
El TechQuilibrium no solamente se encarga de transmitir el conocimiento para que los colaboradores estén cada vez más aptos. También, es una excelente manera de mantener a tu personal motivado.
Con esta herramienta educativa, se busca tener una visión del e-learning mucho más humana. Es decir, realizar una revisión de cómo son los alumnos, marcar objetivos individualizados y aplicar herramientas tecnológicas para alcanzarlos.
El e-learning a través del TechQuilibrium es una tendencia que busca aplicar un trato más humano a las experiencias de aprendizaje a distancia.
Entre las razones más importantes para invertir en esta modalidad de estudio, se encuentran las siguientes:
Economía de recursos
El TechQuilibrium permite economizar recursos, dado que no necesitan de un espacio físico y evitan gastos de locomoción. Tanto de los instructores como de los colaboradores.
Participación de todos
Tomando clases presenciales, podría haber una cantidad limitada de alumnos. Sin embargo, con esta modalidad, todos los colaboradores podrán participar en la capacitación.
Más recursos para el aprendizaje
La tecnología permite abordar un elemento de diversas formas y utilizando diferentes recursos. De esta manera se respetan las características de aprendizaje de cada uno de los participantes.
Flexibilidad
Los colaboradores podrán elegir el horario en el cual recibirán las capacitaciones, por lo tanto, no afectará la productividad de un departamento en específico. Además, se adaptará a la rutina y actividades laborales de cada empleado.
Autonomía
Cada colaborador tiene la capacidad de organizar sus estudios y profundizar en sus estudios tomando en cuenta su propio ritmo. Tiene total autonomía para dedicar el tiempo necesario a su aprendizaje.
Información actualizada
Actualizar el contenido de la formación online es mucho más simple que hacerlo en material físico. De esta manera, se mantienen todos los cursos disponibles y actualizados.
Capacitaciones atractivas
Estas plataformas cuentan con una cantidad amplia de recursos que motivan el aprendizaje. Debido a ello, los colaboradores tendrán mejores resultados superiores a sus capacitaciones.
Interactividad
Las plataformas TechQuilibrium cuentan con un ambiente que propicia la interactividad entre los participantes. Al hacerlo, es posible que se intercambien ideas y se aclaren las dudas que surjan en el momento.
¿Cómo la automatización contribuye al TechQuilibrium?
El proceso de automatización puede beneficiar en todas las etapas de la enseñanza a distancia, dado que proporciona eficiencia, optimización y productividad.
La automatización es parte fundamental para la aplicación de una modalidad como TechQuilibrium. Prueba sus beneficios e impulsa el desarrollo profesional de tu equipo.
Reduce el tiempo de desarrollo
Algunas de las actividades que existen dentro de un contenido de capacitación pueden ser automatizadas. Un LMS, por ejemplo, puede elaborar las citas de las evaluaciones con rapidez.
Personaliza las experiencias de aprendizaje
Adaptar el aprendizaje para cada colaborador es posible gracias a la automatización del TechQuilibrium. Un ejemplo claro de esto es que antes de comenzar el curso, cada colaborador puede realizar una evaluación.
Al hacerlo, es posible modificar la formación y establecer una ruta de aprendizaje de acuerdo al nivel de cada participante.
Optimiza los niveles de participación
Al crear una estrategia de marketing que motive la participación de los alumnos, es posible crear notificaciones automáticas que incentiven a los colaboradores a inscribirse.
De igual forma, es viable el envío de recordatorios sobre los plazos para completar la capacitación y así mantener la motivación de cada empleado.
Configura notificaciones e informes
Adicionalmente a las notificaciones que hemos mencionado previamente, también es posible automatizar otros mensajes. Es decir, si un colaborador no ha tenido un buen desempeño en una evaluación, el sistema puede recomendar un curso de recuperación.
Los informes de desempeño pueden automatizarse y enviarse de manera periódica para cada uno de los interesados. Puedes emplear distintos tiempos, diarios o trimestrales, tomando en cuenta las necesidades del gestor.
Conclusiones
El TechQuilibrium busca poner la tecnología y el aprendizaje en perfecta sintonía, con una mirada hacia el futuro, pero sin olvidar las bases que han logrado el avance del presente.
Al hablar de equilibrio, se trata de dar el mismo paso tanto en conocimiento como en tecnología. No se trata de darle más importancia a la tecnología, sino de implementarla en el proceso de formación de la empresa.
En Cegos América Latina te acompañamos en el proceso de formación y desarrollo de tus colaboradores, generando una nueva experiencia de aprendizaje inmersiva y real. ¡Envíanos un mensaje y te asesoraremos!
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