Clase Virtual: Gestión del Cambio

DESCRIPCIÓN

En esta sesiónse pondrá de relieve el papel de la comunicación para asegurar que el cambio seentienda y se acepte, y se examinará la gama de diferentes respuestas que se pueden esperardurante el proceso de cambio.

También aprenderá sobre el apoyo que usted, u otros, pueden necesitar durante esta experiencia. También observará las habilidades y comportamientos básicos que ayudan a lograr una implementación exitosa del cambio.

¿QUIÉN SE BENEFICIARÁ?

Cualquier profesional que sea responsable de hacer que el cambio ocurra.

OBJETIVOS

• Apreciar las razones por las que el cambio debe ser manejado cuidadosamente.
• Comprender algunas de las características básicas de un buen cambio.
• Comprender y reconocer las respuestas emocionales al cambio.
• Crear una visión convincente del futuro para inspirar a otros.

LO QUE OBTENDRÁ

• 2,5 horas de formación en línea dirigida por un instructor y actividad de taller.
• Un libro de trabajo de curso descargable que incluye:
  • Guía de solicitud de empleo posterior al curso para los supervisores de línea.
  • Guía de aplicación para los participantes después del curso.