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PROYECTOS INTERNACIONALES “LEARNING AND DEVELOPMENT”En un mundo que cambia rápidamente, los negocios se enfrentan a un entorno más global y más digital que está más interconectado que nunca. Estos cambios afectan a la forma en la que trabajamos y aprendemos. Creemos que hay 5 tendencias que definen la transformación continua de las empresas de formación y desarrollo corporativo global:1) La formación autodirigida, social, adaptativa y laboral seguirá creciendo: la formación dirigida seguirá existiendo.2) Una mayor agilidad empresarial exigirá procesos y soluciones de formación y desarrollo más ágiles.3) La filosofía de «más por menos» seguirá estando presente y no se dará respuesta a esta necesidad únicamente mediante tecnología.4) Para muchas empresas de formación y desarrollo, ofrecer apoyo para la transformación digital de la empresa propia así como las empresas con las que colaboran serán prioridades cada vez más importantes.5) Las organizaciones y los ecosistemas de formación y desarrollo corporativo cada vez son más globales y su gestión cada vez implica una mayor complejidad.Si este viaje de transformación es un reto en su día a día, Cegos puede ayudarle.
Una empresa de formación realmente internacionalGracias a nuestra presencia internacional en Europa, Latinoamérica y Asia Pacífico y a una red de socios de confianza en cualquier lugar del mundo, somos capaces de ofrecer formación a 250 000 personas al año en 50 países y en más de 20 idiomas.Durante los últimos diez años, hemos presentado más de 2000 proyectos de formación internacional. Nuestros clientes van desde pyme a grandes empresas, entre las que se cuentan varias empresas de la lista Fortune 500.Los equipos de Cegos apoyarán su proyecto con pasión y conseguirán que los asistentes a los cursos se impliquen durante toda la formación, se anticiparán a los posibles cambios del lugar de trabajo, innovarán constantemente y sacarán el máximo partido de la tecnología.Las soluciones Cegos han ganado varios premios internacionales otorgados por BrandonHall, HRD Asia y aparecen en lista de las 20 mejores empresas internacionales de formación de Training Industry.
Nos han elegido
Sus retos...
- Cubrir las demandas del negocio de forma rápida y en cualquier lugar del mundo.
- Desarrollar una sólida estrategia de formación y desarrollo.
- Desarrollar una cultura de formación interesante.
- Mantener los costes bien limitados y demostrar el retorno de la inversión en formación.
Nuestras soluciones...
- Una experiencia de aprendizaje interesante que fomenta un mejor rendimiento.
- Contenido de primera clase que abarca temas que se ajustan a los retos de los negocios actuales.
- Presencia internacional con una red de oficinas y socios en más de 30 países.
- Soluciones de aprendizaje flexibles e innovadoras para ayudarle a construir su ecosistema de formación y desarrollo.
Servicios clave de formación y desarrollo
Despliegue sencillo y rápido de un programa corporativo en todo el mundo
Asociación sostenible para ofrecer una cartera de cursos en todos los países en los que usted tiene actividad
Transformación de éxito de la formación y el desarrollo de su empresa
Las ultimas producciones de nuestros expertos
La formación ya no es obligación sino que una inversion estrategica que se tiene que manejar como tal.
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