MyStory: formación por video

Cegos es conocido como innovador en el espacio de la formación online, y adaptamos continuamente nuestros programas de formación para adaptarnos a las necesidades actuales.

Nuestro concepto MyStory es la última iniciativa que forma parte de una serie de módulos de formación online que hemos desarrollado.

Los desafíos de nuevos gerentes en sus primeros días

¿Tienes líderes recién asumiendo su primer rol de liderazgo? ¿No te gustaría que observaran a otros cometiendo errores y que aprendieran de ellos antes de empezar?

Cualquier gerente que empieza un nuevo rol en una empresa debe asumir 4 grandes retos: 

  • Tener éxito en sus primeros días, con los empleados, el equipo y su propio jefe.
  • Dominar las conversaciones importantes que le permitirán implicarse o replantearse.
  • Adaptarse a los diferentes perfiles de empleados.
  • Gestionar el rendimiento: dirigir las acciones y la energía de sus empleados hacia ciertos objetivos.

… ¡y todo ello en un contexto VUCA!

MyStory: un nuevo enfoque creativo de formación por video

MyStory by Cegos revoluciona las formas de aprender. Te coloca en una posición de observador mientras otros en posición similar a la tuya van realizando actividades en su nuevo puesto de trabajo, a veces con éxito a veces no. Entrevistas con los involucrados te dan la posibilidad de reflexionar sobre los efectos logrados por nuestros protagonistas y te estimulan de intentar esas mejoras prácticas en tu propio lugar de trabajo.

MyStory es una serie de vídeos inmersivos e interactivos en 13 episodios. Presenta los primeros 100 días de Clara, una gerenta que acaba de empezar un nuevo trabajo. 

Cada entrevista de Clara con los empleados, sus reuniones de equipo, sus intercambios con su jefe podrán ser vistos por el participante quien aprenderá de los aciertos y errores de Clara.

Cada episodio expone un reto específico al que puede enfrentarse cualquier nuevo líder. De esta manera el grado de identificación con las dificultades de Clara es muy alto.

Con MyStory, podrás activar las mejores palancas de aprendizaje

MyStory ayuda a los participantes a validar sus conocimientos y a trasladarlos a su trabajo

My Manager Story: 4 desafíos, 13 episodios!

Si quieres saber más sobre nuestros videos de MyStory y cómo pueden complementar tus programas de formación, contacta con nosotros.

Que dicen nuestros clientes – RICS

“Como proveedor global líder en contenidos e-learning y con un conocimiento consolidado del negocio, Cegos fue nuestra elección natural para ayudarnos a rellenar nuestro “in-house” Learning Management System (LMS) y aumentar nuestra oferta CPD online.”

Pierpaolo Franco

Global Director of Training Products, RICS

Que dicen nuestros clientes – Total

“En Cegos encontramos todas las habilidades necesarias para el diseño de este módulo hecho a medida. El equipo de Cegos ha demostrado fuerte compromiso, profesionalismo y disponibilidad para llevar ese proyecto a un éxito completo.”

Patrick Antoine

Director de Total Digital Academy

Que dicen nuestros clientes – Nissan

“Elegimos a Cegos por su capacidad en proporcionar orientación y soporte, pero también por su experiencia más allá del dominio de la formación. El equipo de profesionales reactivos y motivados fue capaz de atender a nuestra demanda de un mayor compromiso y atención de parte de los participantes, utilizando un enfoque entretenido y efectivo durante los cursos.”

Nadine Vienne

Directora de Network Training & Métodos de Venta Nissan

Que dicen nuestros clientes – Hutchinson

“Decidimos instalar el “Purchasing University” (Universidad de Compras) para construir las habilidades profesionales en nuestras funciones y desarrollar un conjunto de normas y herramientas común al grupo.
Elegimos Cegos para ser nuestro proveedor en esta iniciativa, lo que nos brinda la ventaja agregada de ser capaces de diseñar nuevos módulos de formación que satisfagan las demandas de un mercado internacional que cambia rápidamente.”

Pascale Garois

Hutchinson Group

Que dicen nuestros clientes – Sun Chemical

Trabajar en conjunto con Cegos nos permitió alcanzar un cambio real en la manera como se hace la venta con valor agregado en todo el grupo.
El curso que nos diseñaron fue realmente una revelación para muchos en nuestro staff y respaldó el largo camino de la empresa dirección a una relación de largo plazo con nuestros clientes.

Mark Frost

Director Comercial, Sun Chemical

Que dicen nuestros clientes – Berendsen

"Pusimos en marcha nuestros Centros de Desarrollo (LEAD), pensados para nuestro grupo de líderes senior, proyecto muy importante que funcionaria para todos los Directores de plantas en Europa. Cegos ha sido un excelente partner apoyándonos con el diseño apropiado y generando programas entretenidos e interactivos. Me encantó presenciar los momentos de revelación de nuestros directores.”


Chris Thrush

Director de RRHH Grupo Berendsen