Programa de Perfeccionamiento para Directores Financieros

“De manera global, nuestras relaciones e interacciones con Cegos fueron muy satisfactorias. Su prestación es excelente y su programación tuvo los mejores resultados de que cualquier otra iniciativa relativa al desarrollo conducida por la organización en los tres años en que estuve a la dirección de la gestión de formación y desarrollo de nuestra empresa.”

‘Profesional de RRHH’ Profesional de HR de una filial estadounidense de una institución financiera líder en su rubro

Necesidad

Hace 10 años la empresa en cuestión solicitó a Cegos que la apoyase con proporcionar soporte a sus nuevos directores. Sus sponsors estaban buscando un programa que cuadrase los nuevos directores con los ya existentes en la empresa, con el objetivo de destacar sus habilidades, desarrollar nuevas técnicas y estilos y construir el enfoque que iría de encuentro a los valores de la empresa.

Solución

El curso “Liderazgo, los Fundamentos” de dos días fue diseñado para proporcionar a todos los participantes una sólida comprensión de lo que significa ser director.

El programa de Perfeccionamiento para Directores Financieros abarcaba habilidades directivas fundamentales como coaching, retroalimentación, gestionar desempeño, gestión de la motivación de los equipos y personas individuales y conversaciones difíciles. Construyendo escenarios para estudios de casos específicos a su rubro, los directores aplicaron técnicas testadas y aprobadas a las situaciones de la vida real, en un ambiente seguro y con todo el apoyo necesario.

Cegos ha trabajado en conjunto con el cliente con flexibilidad y reactividad por un largo período – adaptando los contenidos y simulaciones del negocio para reflejar los cambios en la empresa, de acuerdo al panorama financiero y económico del momento. Eso aseguró a que la formación fuera llevada a cabo de la mejor manera y dentro de un contexto conocido por el público objetivo, de forma rápida y rentable.

Beneficios

El facto de desarrollar una larga relación con el cliente demuestra lealtad por las dos partes y también es prueba de la efectividad del servicio prestado. El curso Liderazgo, los Fundamentos proporciona a los directores de la empresa, las herramientas que necesitan para cuando vuelvan a sus puestos de trabajo con la competencia y confianza para implementar lo que aprendieron.

El feedback de los participantes se mantuvo consistentemente alto, con un porcentaje de 100% “excelente” o “bueno”. Los 100% recomiendan el curso a otras personas/empresas.
Comentario de los participantes: “Muchas de las lecciones aprendidas son de uso inmediato, lo que quiere decir que al volver a nuestros puestos de trabajo las aplicamos y vemos su impacto inmediato.”
“El curso tuvo el equilibrio perfecto entre teoría, ejemplos y ejercicios, lo que realmente ayudó a que nos pusiéramos a pensar.”