La IA del día a día para RRHH

Formación lista para usar

Duración

1 Día

Referencia

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¿Interesado en esta formación o necesitas una solución más personalizada? Nuestro equipo está aquí para ayudarte.

Contacto

Dirigido a:

Profesionales de RRHH, especialistas en selección de personal, directivos y miembros de equipos que deseen mejorar sus prácticas con herramientas de IA.
Líderes empresariales, estrategas y equipos de aprendizaje y desarrollo centrados en la implementación ética y estratégica de la IA en Recursos Humanos.

Los participantes deberán tener acceso a Internet y un dispositivo capaz de conectarse a las distintas herramientas de IA utilizadas en la formación.

Contenido

Programa de la formación

Este curso ofrece una introducción a los fundamentos de la IA en Recursos Humanos, explorando las aplicaciones prácticas en la contratación, el compromiso de los empleados, la planificación de la plantilla y la formación.

Conozca cómo aprovechar las herramientas de IA para automatizar tareas, mejorar la experiencia de los empleados y tomar decisiones basadas en datos, abordando desafíos como el sesgo, el cumplimiento normativo y la privacidad.

Con un enfoque en consideraciones éticas y ejemplos del mundo real, este curso le prepara para navegar por el futuro de los RRHH con confianza.

Trabajo previo - Fundamentos de la IA

Introducción

Juego de escape: Descifrando la IA

1 - Atraer, contratar y retener el talento con la IA

Mejorar la contratación mediante la automatización
Personalizar la experiencia del candidato con herramientas de IA

En la práctica: Trabajar codo con codo con las herramientas de IA

2 - Impulsar el desarrollo de competencias y la formación con IA

Personalizar los itinerarios de aprendizaje para el crecimiento de los empleados
Perfeccionamiento y reciclaje con plataformas impulsadas por la IA

3- Automatizar las tareas de RRHH

Herramientas para automatizar las tareas de RRHH
Aprovechar los Chatbot para el apoyo a los empleados

4- Mejorar el compromiso y la calidad de vida de los empleados

Aprovechar la IA para rastrear y mejorar el compromiso de los empleados
Aprovechar la IA para el bienestar y la calidad de vida laboral de los empleados

En la práctica: Mejorar el compromiso de los empleados y la calidad de vida laboral

5 - Prepararse para la transformación de los RRHH en la era de la IA

Habilidades clave para los profesionales de RRHH en un mundo impulsado por la IA
Adaptar las funciones de RR.HH. a una mano de obra integrada en la IA

6 - Navegar por la Ética de la IA en Recursos Humanos

Evitar los prejuicios y garantizar la equidad
Crear confianza en las prácticas de RR.HH. impulsadas por la IA

7 - Manos a la obra

Plan de acción

Objetivos

Objetivos de la formación

Explore las estrategias impulsadas por la IA para atraer, contratar y retener el talento mediante la automatización, la personalización y los conocimientos predictivos.
Descubra cómo las herramientas de IA pueden simplificar las tareas repetitivas, mejorar el compromiso de los empleados y proporcionar información procesable.
Utilice los análisis Predictivos y los sistemas de retroalimentación para mejorar la calidad de vida en el trabajo e impulsar el compromiso.
Anticipar el impacto de la IA en las estructuras de la mano de obra y en las funciones de RR.HH.
Garantizar el uso ético de la IA en Recursos Humanos.

Beneficios

¿Por qué hacer esta formación?

Esta formación se centra en la aplicación de las habilidades en situaciones laborales combinando los beneficios de la formación en grupo con actividades individuales para una mayor eficacia.
Tiene un fuerte enfoque práctico, con ejercicios prácticos para ayudar a los participantes a aplicar los conceptos aprendidos.
Al final de la sesión, los participantes diseñarán un plan de acción para poner en práctica estrategias que refuercen sus áreas de crecimiento y desarrollen habilidades clave.

La IA del día a día para RRHH