Liderazgo: crear sinergia y confianza en el equipo

¿Qué aprenderás en este curso?
Comprender la sinergia y la confianza es clave para un liderazgo sostenido. Este curso te entrega herramientas prácticas para crear una cultura de colaboración basada en la integridad, la apertura y el compromiso mutuo. Desarrollarás competencias para construir relaciones laborales sólidas, mejorar la cohesión y fomentar un ambiente de credibilidad.

Antes del curso – Activación digital

• Autoevaluación: “¿Qué tan confiable soy como líder?”
• Caso disparador: “¿Cómo se construye la confianza cuando hay presión?”

Durante el curso – Sesión en grupo

01. Introducción

02. Los beneficios de la sinergia

• ¿Qué es la sinergia?
• Diferencias con el trabajo en equipo
• Beneficios reales de una sinergia bien gestionada

03. La importancia de la confianza

• Qué es y cómo se construye la confianza
• Componentes de la confianza en las organizaciones

04. Cultura de confianza y sinergia

• Elementos clave y beneficios
• Principales obstáculos para desarrollarlas

05. Características de un líder confiable

• Factores de confianza
• Las dos dimensiones de la confianza
• Cinco pilares del “quiénes somos” y acciones del “qué hacemos”
• Ser digno de confianza y el principio de reciprocidad

06. Cómo implementar esta transformación

• Credibilidad: qué es y cómo aumentarla
• Estrategias prácticas para fomentar la confianza y sinergia en equipos

07. Manos a la obra

• Plan de acción personalizado

Después del curso – Transferencia al trabajo real

• Medidas concretas para fortalecer la cohesión en tu equipo
• Buenas prácticas para implementar desde el rol de liderazgo
• Evaluación del impacto de la confianza en tus indicadores clave