Gestión interfuncional efectiva: estrategias para liderar sin autoridad

¿Qué aprenderás en este curso?

En un contexto de cambio constante, los equipos interfuncionales requieren líderes capaces de actuar sin autoridad jerárquica. Este curso alterna teoría, ejercicios prácticos y role-plays basados en casos reales para ayudarte a definir tu misión, influir en stakeholders y coordinar esfuerzos con alto rendimiento.

Antes del curso – Activación digital

• Video disparador: “Watch John Succeed as a Cross-functional Manager”
• Autoevaluación de competencias
• Perfilador: “Mis prácticas de gestión interfuncional”

Durante el curso – Sesión en grupo

Posicionarse como estratega en su misión interfuncional

• Trabajar de forma interfuncional en entornos complejos
• Aclarar la misión y desarrollar mejores prácticas
• Definir una estrategia basada en los retos de los colaboradores

Actuar como líder para influir en las partes interesadas

• Ejercer influencia sobre interlocutores con marcos de referencia diversos
• Aplicar a situaciones reales de los participantes

Gestionar la misión interfuncional para obtener rendimiento

• Identificar mecanismos de coordinación dentro de la organización
• Garantizar el flujo de información para mejorar resultados

Comunicar con impacto para fomentar la cooperación

• Diagnosticar la cooperación de cada stakeholder y definir planes de acción
• Generar confianza con contrapartes no jerárquicas y superar resistencias

Después del curso – Transferencia al trabajo real

• Herramientas listas para usar
• Programa de microprácticas por correo electrónico
• Cuestionario en línea y autoevaluación final de competencias
• Post-Profiler: “Mis prácticas de gestión interfuncional”