The Cegos Innovation Handbook

FORMACIÓN Y DESARROLLO: DESCIFRANDO EL FUTURO

Su guía gratuita para gestionar el cambio de forma innovadora

 

Una organización promedio ha experimentado cinco grandes cambios en los últimos tres años. Con siempre más cambios por venir, los gerentes deben hacer malabarismos con las demandas crecientes en el lugar de trabajo mientras mantienen un ojo en el futuro. ¡No es tarea fácil!

Demasiados cambios vienen con problemas: estrés y cansancio de los empleados, reducción de la productividad y falta de una dirección clara, son solo algunos de los resultados de una mala gestión del cambio.

Es por eso que Cegos ha producido un valioso recurso gratuito para los gerentes de cambio, el Innovation Handbook, para ayudarlo a superar estos obstáculos. En él analizamos cómo introducir el cambio utilizando las últimas investigaciones sobre formación y desarrollo. El manual también fomentará una mentalidad de innovación y lo ayudará a ser más valiente y más inteligente en la toma de decisiones.

Complete el siguiente formulario para obtener su copia del nuevo Innovation Handbook.

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El Innovation Handbook está lleno de las últimas investigaciones y reflexiones de líderes empresariales de todo el mundo. Recibirá consejos sobre todo desde la planificación de la estrategia hasta cómo facilitar el cambio con un programa de aprendizaje creativo.

Si quiere saber más o tiene dudas, póngase en contacto para conversar sobre cómo Cegos puede ayudar a traer innovación y cambios a su organización.

Que dicen nuestros clientes – RICS

“Como proveedor global líder en contenidos e-learning y con un conocimiento consolidado del negocio, Cegos fue nuestra elección natural para ayudarnos a rellenar nuestro “in-house” Learning Management System (LMS) y aumentar nuestra oferta CPD online.”

Pierpaolo Franco

Global Director of Training Products, RICS

Que dicen nuestros clientes – Total

“En Cegos encontramos todas las habilidades necesarias para el diseño de este módulo hecho a medida. El equipo de Cegos ha demostrado fuerte compromiso, profesionalismo y disponibilidad para llevar ese proyecto a un éxito completo.”

Patrick Antoine

Director de Total Digital Academy

Que dicen nuestros clientes – Nissan

“Elegimos a Cegos por su capacidad en proporcionar orientación y soporte, pero también por su experiencia más allá del dominio de la formación. El equipo de profesionales reactivos y motivados fue capaz de atender a nuestra demanda de un mayor compromiso y atención de parte de los participantes, utilizando un enfoque entretenido y efectivo durante los cursos.”

Nadine Vienne

Directora de Network Training & Métodos de Venta Nissan

Que dicen nuestros clientes – Hutchinson

“Decidimos instalar el “Purchasing University” (Universidad de Compras) para construir las habilidades profesionales en nuestras funciones y desarrollar un conjunto de normas y herramientas común al grupo.
Elegimos Cegos para ser nuestro proveedor en esta iniciativa, lo que nos brinda la ventaja agregada de ser capaces de diseñar nuevos módulos de formación que satisfagan las demandas de un mercado internacional que cambia rápidamente.”

Pascale Garois

Hutchinson Group

Que dicen nuestros clientes – Sun Chemical

Trabajar en conjunto con Cegos nos permitió alcanzar un cambio real en la manera como se hace la venta con valor agregado en todo el grupo.
El curso que nos diseñaron fue realmente una revelación para muchos en nuestro staff y respaldó el largo camino de la empresa dirección a una relación de largo plazo con nuestros clientes.

Mark Frost

Director Comercial, Sun Chemical

Que dicen nuestros clientes – Berendsen

"Pusimos en marcha nuestros Centros de Desarrollo (LEAD), pensados para nuestro grupo de líderes senior, proyecto muy importante que funcionaria para todos los Directores de plantas en Europa. Cegos ha sido un excelente partner apoyándonos con el diseño apropiado y generando programas entretenidos e interactivos. Me encantó presenciar los momentos de revelación de nuestros directores.”


Chris Thrush

Director de RRHH Grupo Berendsen