Por 7° año consecutivo, Cegos es reconocida como una de las 20 mejores empresas internacionales en Outsourcing de Formación
Training Industry acaba de seleccionar a Cegos en el Top 20 de las mejores organizaciones para la externalización de la formación del 2021.
Es un honor para nosotros figurar por séptimo año consecutivo en esta prestigiosa clasificación internacional.
Al seleccionar a Cegos, Training Industry reconoce:
- Nuestra visibilidad, innovación e impacto en la industria
- Nuestra capacidad de ofrecer múltiples tipos de servicios de formación
- Nuestro alcance global y potencial de crecimiento
Este año, impactado por la crisis sanitaria de COVID-19, el Outsourcing ha podido confirmar sus ventajas para los actores de la formación:
- Flexibilidad: gracias a la adaptabilidad de los dispositivos y servicios ofrecidos
- Calidad: gracias a un sistema de gestión centrado en los niveles de servicio (SLA)
- Ganancias: gracias a una gran reactividad y adaptabilidad de las soluciones propuestas (mutación a distancia, solicitudes de fondos públicos, etc.).
Las 20 mejores empresas de Outsourcing de formación de este año:
"Las 20 mejores empresas de outsourcing de formación de este año han superado los retos a los que se han enfrentado las empresas durante la pandemia y han creado soluciones de aprendizaje excepcionales para continuar con las iniciativas de formación en tiempos de incertidumbre", ha declarado Ken Taylor, Presidente de Training Industry, Inc. "A través de las mejores soluciones integradas de su clase, estas empresas crearon experiencias de aprendizaje atractivas para clientes de todo el mundo".
Acerca de Training Industry
Training Industry, la principal fuente de información para líderes de aprendizaje corporativo, elabora el Top 20 de la industria de la formación en sectores críticos del mercado para informar a los profesionales del sector sobre los mejores y más innovadores proveedores de servicios y tecnologías de formación.
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Cegos Group se asocia con organizaciones en más de 50 países para ayudarlas a resolver sus desafíos de liderazgo.
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