Cegos y WorldatWork pactan alianza estratégica en América Latina

WorldatWork eligió a Cegos como Education Partner oficial en la región y profundiza su compromiso en el continente

WorldatWork, la principal organización mundial sin fines de lucro para profesionales del sector de Recompensas Totales, amplia su presencia en América Latina con una nueva asociación estratégica en Chile, Perú y México con el Grupo Cegos, un líder global en aprendizaje y desarrollo con sede en París, Francia. El acuerdo ampliará aún más la influencia de WorldatWork en el ámbito empresarial latinoamericano, para satisfacer las crecientes necesidades de los profesionales del área de beneficios y compensación del continente.

"Estamos muy contentos de apoyar al movimiento emergente de Total Rewards en estas economías internacionales dinámicas", dijo el CEO de WorldatWork, Scott Cawood, Ed.D, CCP, GRP. "Con el Grupo Cegos, hemos seleccionado un socio de primer nivel que entiende las necesidades únicas y los actores clave en los campos de beneficios y compensación en estas regiones. Juntos, estamos orgullosos de aportar herramientas, experiencia y conocimientos para capacitar a los líderes de RR.HH en múltiples países."

"Las estrategias de compensación y beneficios de última generación están cobrando importancia ahora más que nunca en América Latina", dijo Javier Hermosilla, Director General de Cegos América Latina. "Estamos orgullosos de asociarnos con WorldatWork para expandir estas ideas y prácticas en nuestra región. Nuestro objetivo es apoyar a los profesionales que aportan el mayor activo a nuestras empresas: las personas con talento."

Cómo Global Education Partner de WorldatWork, Cegos impartirá el programa de Certificación GRP® (Global Certified Professional) en exclusividad en Chile, Perú y México. El programa, dirigido a profesionales de Recursos Humanos y de Compensación y Beneficios que quieran demostrar que tienen una base de conocimientos para tomar decisiones estratégicas e implementar soluciones prácticas para llevar a cabo prácticas de compensación para organizaciones globales, es una formación vital que incluye materias no solamente técnicas de compensación y beneficios, sino que refuerza una perspectiva estratégica, de negocio, financiera y de análisis de datos, para conseguir una visión global que implique a todos los grupos de interés, desde los accionistas hasta profesionales, directivos y sindicatos.

Acerca de WorldatWork

WorldatWork, establecida en 1955, es la principal organización mundial sin fines de lucro para los profesionales que se dedican a la práctica estratégica de la Compensación y Recompensa en las organizaciones. Apoyamos a los responsables que cultivan trabajadores productivos, inspirados y comprometidos en los lugares de trabajo de todo el mundo con programas de remuneración e incentivos; intercambio de ideas; liderazgo de pensamiento; creación de conocimiento; intercambio de información; investigación; promoción; y creación de redes.

Para más detalles sobre WorldatWork, visita www.worldatwork.org o síguenos en Twitter: @WorldatWork y LinkedIn: @WorldatWork.

Acerca del Grupo Cegos

Creado en 1926, el Grupo Cegos es un líder mundial en Aprendizaje y Desarrollo. Hoy, el Grupo cuenta con operaciones propias en 12 países de Europa, Asia y América Latina. También está presente en más de 50 países a través de su red de socios y distribuidores, proveedores de formación líderes y expertos en tecnología de primer nivel. Gracias a una plantilla de 1.200 personas y más de 3.000 consultores asociados, el Grupo forma cada año a 250.000 personas en todo el mundo, generando ingresos de 200 millones de euros.

Cegos despliega una oferta global que incluye formación y desarrollo llave en mano y a medida, consultoría operativa, servicios de formación gestionados y proyectos de formación internacionales. Su enfoque de "aprendizaje mixto" tiene como objetivo proporcionar la experiencia más adecuada y competitiva al alumno mediante la combinación de múltiples formatos de aprendizaje (formación presencial, módulos de e-learning, videoconferencias, webcasts, programas de e-training y más).

Para más información sobre Cegos, visita www.cegoslatam.com y sigue a Cegos en LinkedIn: @CegosAméricaLatina